一是健全完善矛盾纠纷化解机制。指导县藏学会、彝学会组建了一支有86人参与的矛盾纠纷调解队伍，由民族民间代表人士、家支头人、“德古”、乡贤等构成，积极参与基层民族事务管理，对涉及少数民族群众的邻里、用工、财产等矛盾纠纷主动承担调解任务，依法将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

二是健全完善少数民族流动人口服务管理机制。加强部门联动，与公安、卫健、人社、民政等部门和新棉街道建立信息沟通协调机制，动态完善少数民族流动人口数据库，实现信息互通、资源共享。街道办事处设置少数民族流动服务窗口，社区设置少数民族流动人口服务点（站），重点在劳动就业、职业培训、医疗救助、子女入学、特殊需要等方面给予引导和帮助。

三是健全完善利益诉求机制。探索建立少数民族党代表、人大代表、政协委员联系社区制度，收集反馈少数民族群众意见建议，积极引导少数民族群众理性、合法表达自己的利益诉求。同时，依托各社区法律服务站，免费向少数民族群众提供法律咨询、法治宣传等服务，有效维护少数民族群众合法权益，引导少数民族群众树牢法治意识。

四是健全完善走访联络机制。结合春节“送温暖”、中秋“送祝福”和日常“大走访”等活动,重点对社区民族民间代表人士、少数民族困难群众开展走访慰问，送去党和政府的关心关怀，让他们感受到城市大家庭的温暖。2024年，累计走访慰问民族民间代表人士、少数民族困难等100余人，营造了“中华民族一家亲”的社会氛围。