宜宾县统战系统带头践行“说正话、干正事、树正气、交正友、走正道”的“五正”要求，率先弘扬“敢于先想、勇于先试、善于先成”的“三先”精神，创新机制，以实干精神为建设中国西部绿色经济强县凝聚人心、汇聚智慧、贡献力量。

一是聚人心，创新联络协调机制。建立《社会各界人士双月恳谈会制度》，县委书记、县长定期参加恳谈会，通过社会各界人士与职能部门面对面开展主题交流。目前，共收集意见建议50余条，部门整改措施30余条，并由县委督查目标办专项督查落实整改情况，有力促进我县经济健康快速发展。

二是重实干，创新会商汇报机制。在全市率先创新建立了《宜宾县党外代表人士队伍建设工作会商制度》、《宜宾县党外干部工作联系汇报制度》，得到了市委统战部的肯定并在全市推广。县委将统战部与组织部门的会商作为党外干部选拔任用的前置环节，会商意见作为干部选拔任用的重要依据。

三是强服务，创新对接服务机制。率先成立律师服务团、专家服务团，探索设立银企协作办公室，积极对接了解和大力协调解决非公企业在发展转型中遇到的法律难题、融资困境，帮助企业和企业家坚定转型发展信心，赢得创新突破先机。

四是促发展，创新联系走访机制。建立健全《县委县政府领导结对联系非公有制经济代表人士制度》，累计走访企业300余次，解决实际困难112个，助推非公企业快速健康发展。截止2016年底，全县非公企业中规模以上工业企业同比增长11.5%，限额以上商贸企业同比增长13.3%。(宜宾县委统战部 胡纯静）