近年来，南溪区采取上门家访、心理辅导、联动管理等措施，促进藏区“9+3”学生成长成才。截至目前，我区累计接纳“9+3”藏区学生500余名，毕业生就业率达95%以上。

一是家访送温暖。注重发挥统战工作优势，区委统战部(民宗局)组织南职中教师、雅江县等驻校工作组人员，开展为期8天的“9+3”藏区学生家访送温暖行动。家访工作组先后深入到泸定县、康定市、雅江县、理塘县、稻城县，走访了解“9+3”学生家庭情况，宣传“9+3”免费教育重要意义，介绍当前就业创业政策，鼓励学生参加双招考试和入伍，有效增强学生就业信心。

二是沟通助成长。注重发挥统战成员优势，每学期组织民盟盟员、心理咨询师刘强等3人为“9+3”学生开展心理健康辅导专题讲座，帮助“9+3”学生形成良好心理素质。建立“9+3”学生与本地学生“1+1”交友机制，帮助适应南溪环境，交流学习心得体会，不断增强“9+3”学生心理适应能力和抗挫折能力。灵活采用晚会、讲座、影像等教育形式，深化以爱国主义为重点的德育教育，引导“9+3”学生树立团结统一、自强不息的民族精神，以优异的成绩服务家乡，回报社会。

三是机制促管理。成立由分管民族工作的副区长任组长，教育、民宗、人社、南职中等部门领导为副组长，学校若干教师为成员的“9+3”工作协调组，制定“每月一报告、每季一总结、每年一考核”的工作机制，建立区、部门、学校多方联动机制，形成工作合力。在“9+3”学生教学管理工作中，南溪职中采取党团组织抓思想引导、专业课与文化课混编模式教学、每年顶岗实习锻炼一个月等方式，推动“9+3”学生成长成才。(宜宾市南溪区委统战部  杨远梅)