近日，南溪区新的社会阶层人士“跨界合作，服务民生，抱团发展，共克时艰”系列活动筹备组的成员们继活动成功首发之后，因为商家激增、商户人手紧缺及客户体验感不稳定等新情况，又在积极商量对策。

为抗疫情 抱团合作

为应对新冠病毒疫情对实体经济带来的影响，由南溪区委统战部统筹策划，南溪区新联会及区内各行业协会共同实施，发起了南溪区新的社会阶层代表人士“跨界合作，服务民生，抱团发展，共克时艰”系列活动。活动通过整合资源，跨界合作的方式，引导新联会成员企业，借助社区、小区服务平台向居民发放消费劵，引流客源，促进消费市场回暖。

自4月29日以来，活动通过互联网企业策划、商家参与、物业协会配合的形式进驻社区、小区，发放市民消费劵2000余张，现金价值近200万元，预计可拉动消费上千万元。下步，活动筹备组将在不断完善细节、丰富形式的基础上继续推出20场次的消费劵发放活动，活动将持续至6月底。

收效明显 问题凸现

为使活动顺利推行，南溪区新的社会阶层人士联谊会(后称：新联会)还凝聚了区内各行业协会的力量，发动、引导小微企业参与。活动之初吸纳了南溪区内15家餐饮企业，11家特产生产企业参与。消费劵首发当天，仅“七号院生鱼馆”一家餐饮企业就接受预定九十余桌。

随着活动的推进，“跨界合作，服务民生，抱团发展，共克时艰”系列活动的吸引力迅速凸显，各类企业、商家纷纷主动要求加入。短短半个月时间，活动入驻商家已达到近百家，参与行业从最初的餐饮企业、地方特产生产商发展到汽配、康养、私立教育、美容美发等近十个门类。

活动开展中也出现了各种各样的问题。由于疫情影响，商户普遍人手紧张，加上这次活动力度大，持续时间长，又要参与活动，又要照顾门店，很难两边都照顾周全;门店生意回暖，但不稳定，生意时好时淡，不敢过于招聘，人工成本、培训成本、以及用工的潜在风险均存在;如果生意较快拉动，服务跟不上，就会直接导致客户体验不太好，再次拉动就更难……针对发现的问题，活动筹备组10多次召开专题会，商讨解决方案。目前，新联会正与南溪区总工会对接，拟通过各单位工会，走进各个机关企业单位赠送《福利包》，白天时间段，商户完全可以抽调人手来执行;由于南溪区总工会涉及面广、人多，能相对快速、稳定地拉动业务，可以增强商户信心，促进招聘，同时也可以解决社会就业问题。活动筹备组还积极和物业公司合作，发布收集到的商户招聘信息，由物业公司引介人力资源，并摸排背景，增加用人单位对求职者的了解，方便高效招聘。

跨界合作 墙外飘香

“新的社会阶层人士”对大家来说可能并不是很熟悉的概念。他是指新经济组织、新社会组织等新兴业态以及新的社会群体。新的社会阶层人士是建设中国特色社会主义事业的重要力量，如何激发他们在新业态中的创新创业活力，在规范市场经济秩序、化解社会矛盾中的专业优势，在弘扬社会主义核心价值观、倡导社会道德、增强文化自信等方面的作用?

南溪区新的社会阶层人士为应对新冠病毒疫情带来的经济下行影响，探索跨界整合资源、抱团取暖、合作共赢的模式初见成效，并受到了社会各界的关注。

截止目前，活动已吸纳区外商家30余家，各兄弟区县统战团体、行业协会纷纷前往观摩取经，行业跨界的同时也实现了区域跨界。这也为南溪区新联会提出了更高的要求。倾囊相助的同时，如何化解好活动中出现的矛盾、问题，如何丰富活动形式、内容，增强影响力并保障服务质量，这些问题都刻不容缓需要解决。南溪区新联会一班人正在迎头克难，以不变的初心，迎接万变的市场挑战，期待进一步提升实力，深入城乡社区、深入工厂企业继续发挥重要作用。

(南溪区委统战部供稿)