高县统战部牢牢把握“大团结大联合”主题，以党建工作为引领，以党支部为载体，围绕“四心”定位，结合全县统战工作实际，不断拓展党建工作思路，创新工作方式方法，将提升党组织执行力、组织力、创造力、战斗力、凝聚力五种能力，并与新时代基层统战工作的“五个提升”有机结合，深化“同心”党建品牌，推动党组织建设水平进一步提升。

着力提升平台搭建水平，增强党组织执行力。一是严格按照支部工作条例要求，进一步完善和执行“三会一课”、组织生活会、党务公开等制度，进行支部换届，召开专题组织生活会，开展民主评议、谈心谈话。全年开展主题党日活动11次，组织党员外出参观2次，支部结对共建2次，党员义工日活动2次。二是以团结引领为目的，通过健全组织联系平台，以同心实践平台和宣传网络平台为载体，与台联会、新联会、知联会开展捐资助学、脱贫攻坚、抗击疫情等各类主题活动，今年社会各界爱心人士在疫情防控过程中捐款捐物累计达200余万元。

着力提升体系构建水平，增强党组织组织力。构建由“镇村+社区+园区+校区+国企”五大板块组成的基层统战工作网络体系。一是成立27名党外代表人士组成“智囊团”，着力为乡村振兴、基层治理、园区高质量发展献策助力。二是创建统战成员与社区“双向服务”格局，形成社区健康发展和统战成员实践锻炼“双促进、双提升”的良好局面。三是依托党外知识分子人才优势，为“高兴之县”建设提供广泛的人才支撑，深化服务高县教育和经济社会发展。

着力提升制度创新水平，增强党组织创造力。突出“抓人心”“聚力量”“讲贡献”，创新制度建设。一是建立健全统一战线工作制度，推动形成《党员干部与党外代表人士联谊交友办法(试行)》等制度化成果。二是完善统一战线工作领导小组运行机制，加强领导小组办公室联系协调服务能力。三是构建县镇村三级统战网络，明确镇、村工作职能职责，强化服务统战对象能力。

着力提升能力建设水平，增强党组织战斗力。一是深化帮扶举措，着力巩固脱贫攻坚成果，选派正科级领导担任驻村工作队队员，与贫困村支部结对共建，组织社会力量送温暖。今年以来，为联系镇村协调和支持脱贫攻坚经费9万余元。二是领导干部带头，着力提升党员干部、统战干部六大能力。今年通过各类学习，组织部门党员干部集中开展学习培训38次;通过以会代训、专题培训，对13个镇统战委员进行了全覆盖学习提升。三是着眼换届工作需要，着力提升党外代表人士五大能力。分类开展党外代表人士培训5期，组织党外后备干部在成都开展为期1周的培训;推荐党外代表人士参加市级以上培训14人。

着力提升政策阐释水平，增强党组织凝聚力。一是形成《坚持“三同心”工作思路，全力推动统一战线工作提质增效》等理论文章7篇，结合“三心三问三约”主题活动，深入联系村(社区)、非公有制企业、新联会、台联会等开展宣讲17次、覆盖人数800余人次。二是及时宣传总结，依托“线上+线下”平台，打响“同心高县微系列”宣传品牌，截至12月，在省、市、县刊物上发表内刊信息共16篇，在各级媒体平台发表宣传报道340条。

（高县县委统战部供稿）