自贡市现有民革、民盟、民建、农工党、九三学社五个市委员会和1个农工党富顺县委员会，有基层组织121个，民主党派成员2817人。近年来,市委统战部从“高处”着眼,从“难点”入手,不忘初心、牢记使命,千方百计，破解难题、勇于创新,为民主党派办了大量实事、好事,极大鼓舞和激活了民主党派参政议政的热情,发展和构建了和谐的政党关系，取得了实质性成效。

一是在机关编制上千方百计去“争”。随着形势发展变化，民主党派的职能职责也进一步拓展，工作量也逐渐加大，机关工作人员不够“用”的问题越来越凸显。为了进一步加强党派市委机关工作力量，更好地发挥民主党派政治协商、参政议政、民主监督的作用，市委统战部多方呼吁、积极协调，先后多次向市委分管领导作专题汇报;同时，主动与组织、编制等部门进行沟通，积极争取支持。2007年自贡市机构编制委员会办公室自编办〔2007〕88号文件，重新核定了各民主党派市委机关内设机构和人员编制数，并都相应增加行政编制和领导职数1—2名。2016年，根据《中共自贡市委机构编制委员会办公室关于同意市民主党派和市工商联机关有关机构设置的批复》(自委编办发〔2016〕68号)，在民主党派市委组织宣传部和市工商联研究室增挂“参政议政室”牌子，使机关运行更加充满活力。

二是在机关人员配备上千方百计去“选”。近几年来，市委统战部积极协调中共自贡市委组织部，不断加大民主党派机关人员的选配工作，积极想办法，出真招，通过换届、调任、公招、遴选等方式，精挑细选，把符合条件的民主党派成员和青年人不断充实到机关工作。2016年通过换届补充4名秘书长到党派机关;调任2名副科级干部到党派机关办公室;2017年公招3名科员到民主党派市委;遴选了3名青年人到党派市委机关工作市工商联遴选2名;2018年2月，提拔1名科级干部任民盟市委秘书长，晋升2名科级干部任副调研员职务。通过近年不断补充人员，进一步充实了党派市委机关的力量，切实保障了机关的正常运行。

三是在机关人员培训上千方百计去“抓”。千方百计抓好民主党派成员的培训、培养、锻炼。一是“组织集中学”，每年都组织对市级副县级以上人员到全国著名高校集中学习培训，对基层组织班子成员的集中学习培训，对骨干成员的集中学习培训。二是“送出去学”，每年都要选派统战成员到社会主义学院参加培训班学习，进行比较系统的理论与实践的教育和多党合作优良传统的教育。三是“到实践中炼”，选派优秀的党派成员到基层进行挂职锻炼，加快培养步伐。四是“开展交流炼”，对党派新成员和骨干加强培训，全面提高政治素质，采取“撵上台”的方式，推荐参加各种座谈会、资政会、通报会并在大会发言，为他们在各种参政议政的平台上铺台阶、搭舞台，锻炼自己、展示自己。五是“在活动中炼”，中共自贡市委统战部不仅每年支持各民主党派开展“不忘合作初心，继续携手前进”专题教育活动，而且经常组织各种统战活动，如举办献计献策征文比赛、诗歌朗诵比赛、艺术节活动、社会服务活动、“团结杯”大众体育运动会等，进一步加强民主党派“五种能力”建设。

四是在改善办公条件上千方百计去“挤”。着力民主党派市委机关“硬件建设”的突破，先行突破经费和场地。中共自贡市委统战部坚持“宁可脸皮厚一点,也要给党派多争取一点;宁可自己挤一点,也要让党派多宽裕一点”。将经费、场地作为硬指标、硬任务坚决落实到位。市委统战部积极协调，将我市各民主党派的办公经费由过去每年5万元增长到每年20万元。由于历史原因，自贡市民主党派的办公条件差一直是个老大难问题。我们克服困难，多方运作，千方百计“挤”“腾”“让”,调剂出一栋楼房进行规范化改造，优先满足民主党派市委和市工商联的发展需要。目前大楼已进入装修阶段，预计在2018年10月可入驻，届时五个民主党派和工商联将搬进能够满足各项办公功能的新家。而且每个单位的办公用房将由目前的几十平方米达到200平方米左右，切实为民主党派履行职能、发挥作用创造条件。

五是在加强机关管理上千方百计去“引”。中共自贡市委统战部指导各民主党派市委进一步建立健全了学习制度、工作制度、培训制度、述职制度、考核制度等一系列管理制度，在机关工作管理上逐步实现制度化、规范化、程序化。同时，积极指导他们加强机关作风整顿建设工作，认真贯彻、部署、落实“自贡市开展治理庸懒散实施效能问责行动”;开展机关廉政文化建设，建立了《加强与民主党派市委、市工商联季度联系会制度》，内强素质、外树形象，真正把民主党派机关建设提高到一个新的水平。(自贡市委统战部 张丽)