一是组建一个工作专班。按照“协商共建，优势互补、共同发展”的原则，组织动员区内企业与行政村结对共建，形成由企业+村支书、第一书记、选调生、荣誉村主任组成的“1+4”工作专班，统筹推进组织建设、产业发展、社会治理等各项工作，实现村企互利互惠、发展共赢。首批118名民营企业家、选调生、第一书记和荣誉村主任与全区30个脱贫村、乡村振兴重点村开展结对共建。

二是完善一套工作机制。建立沟通交流机制，组建微信工作交流群，定期发布最新政策、企业动态、行动进展等信息，在企业和共建村之间建立有组织性、经常性、紧密性的联系。建立共建发展机制，通盘考虑企业产业发展和结对村生态资源等优势，紧密对接发展规划，形成利益共同体。建立组团帮扶机制，共建双方每年至少共同研究解决涉及民生、发展的热点难点问题1次，共建企业每年为群众办1至2件好事实事和集中开展至少1次走访慰问活动。目前已有10余家企业先后为结对村提供修建公路、购买农产品、送种植秧苗等折合资金30余万元的支持，达成意向性合作项目5个，提供就业岗位300余个。

三是开展一系列主题活动。组织开展村企结对共建暨“万企兴万村”行动启动仪式及共建项目签约仪式、村企结对共建暨“万企兴万村”行动座谈交流会、“大安区知名企业乡村行”等形式多样、内容丰富的主题活动，为企业和共建村创造更多零距离、面对面的交流机会，提供更广阔的合作空间。