党的十八大以来，党中央把生态文明建设提高到了前所未有的高度。为进一步转变发展方式，在促进地方经济高质量发展的同时，促进民营经济健康发展。充分发挥职能部门的行业和专业优势，将环境保护网格化工作落到实处，切实推动企业落实环保主体责任，沿滩区在全省率先推出“环保管家”新型服务模式，向该区重点民营企业派驻“环保管家”进驻企业开展环保专项服务工作，助力企业发展。

据悉，该区从环保、科经等11个区级部门选派了166名“环保管家”入驻重点民营企业，开展一对一“保姆式”环保专项服务。

以前，发现企业有环境违法行为后首先是立案处罚，而派驻“环保管家”进民营企业，就是帮助民营企业查找环境风险隐患，对发现的问题和隐患及时与民营企业沟通，提出整改措施，和民营企业一起想方设法解决问题，指导民营企业建立环保问题、目标、任务和责任“四张清单”，为民营企业排忧解难，实现由“事后惩罚型”监管向“引导服务型”监管转变。截至目前，已累计帮助民营企业形成“环保体检”报告166份，帮助民营企业解决环境问题856个，消除环境风险隐患点位130个。

对于“环保管家”的入驻，自贡市拓利化工有限公司负责人杨栋梁说，他们是企业的管家，更是环保方面的专家，弥补了企业长期没有专业环保人才的缺陷。

为了严格管理“环保管家”，让他们到岗到位、真抓实干、做出实绩，沿滩区制定了相应的管理办法，规定“环保管家”履职时间为一年，并且要求每周至少有一个工作日深入企业开展服务工作，并如实记录发现的问题、提出的方案和整改落实情况，区环境保护委员会办公室将实时抽查，对走过场做样子、无故脱岗、工作不在状态或出现较大失误的，及时约谈、责令整改。

同时，“环保管家”所入驻的民营企业在中央、省、市的督察，暗访和“双随机”执法检查中发现环境违法行为的，以及因工作履职不到位而产生信访举报的，派出部门要启动责任倒查，对“环保管家”进行追责问责，发生重大环境问题的依法移交相关部门处理。

为帮助“环保管家”有序开展工作，该区采取“集中基础辅导+分类重点培训”的方式，邀请专家开展业务培训，对“环保管家”移动APP平台操作、各行业领域专业环保知识等进行专业指导，现已累计开展培训650余人次。