去年以来，米易县积极推进统战领域改革创新，着力“四个强化”，整合资源和力量，构建大统战工作格局，实现了大统战工作效应。

一是强化力量整合，实行合署办公。率先在全市推行“1+4”模式，即统战部、民宗局、工商联、台侨办、侨联实行合署办公，实现机构设置、力量调配、考核管理、工作体系有机统一，使统战工作力量由原先的5人增加到了22人。

二是强化组织领导，层层压实责任。县委成立了统一战线工作领导小组，并制定了工作规则，高规格的召开了工作会议，县委主要领导亲自安排部署新时代统战工作，并对全县各级党组织主要负责人进行了为期一天的统战业务培训。将全县63个单位和12个乡镇全部纳入统战工作目标考核。

三是强化责任落实，延伸工作手臂。建立了全县12个乡镇、24个政府部门、4个群团部门、99个村(社区)、46个规上非公企业统战工作负责人(联络员)组成的网络体系，建立健全了全县党外干部、新的社会阶层人士、民族宗教、民营经济等四大联席会议制度，实现了统战工作对象、领域、网络的全覆盖。

四是强化担当作为，彰显整体效应。通过构建大统战格局，强化工作落实，米易县统战工作实现了“四大提升”：统战工作量实现了大提升，形成了大统战合力，一举破除了以往统战力量薄弱分散，各自为政，工作难拓展、任务难落实、活力难激发的困局。多党合作效能实现大提升，县委制定出台了《关于进一步支持民主党派和无党派人士工作的意见》，建立了“县委出题、党派调研、政府采纳、部门落实”的工作机制，全年各民主党派提交调研报告8篇，意见建议100余条，多条得到县委县政府采纳落实，党外人士参政议政积极性得到极大激发。党外人才培养实现大提升，全年各级党组织推荐党外科级干部38名，推荐党外后备干部、代表人士208名，136名党外代表人士参加了各类教育培训。统战工作成效实现了大提升，2017年，米易县工商联荣获全国县级五好工商联，米易县统战工作考核位居全市前列。（米易县委统战部）