为积极适应通江县非公制经济组织快速发展，加强党对非公企业的领导，保证非公企业发展的正确方向，持续推动非公企业健康发展。通江通过健全两新组织党建联席会议制度，明确联席成员单位职责以及强化组织保障等方式不断推动全县非公企业党建工作落地落实。

一是健全制度。建立健全两新组织党建工作联席会议制度，制度明确要求联席会议每半年召开一次工作例会，就非公企业党建工作设想、总结及重大事项及时向上级请示。联席成员单位要分别结合各自职责就非公企业党建工作开展联系调研并制定相应对策。联席会议还建立了信息交流制度，要求各成员单位及时上报各类经验做法，加强信息交流。县委组织部、县直工委定期督查各项工作开展情况，确保各项措施落实到位。

二是明确职责。联席会议由县委组织部、县委宣传部、县委统战部等27个县级部门组成，县委统战部主要负责抓好全县非公企业代表人士综合评价，引导非公企业的民主党派及无党派人士重视党建工作，将党建工作情况与两新组织党外人士政治安排挂钩等。联席会议主要负责学习传达上级文件、讲话及指示精神并研究贯彻落实意见，专题调研非公企业党建工作中的重要问题和前瞻性问题，为县委决策提供参考并组织实施县委安排的相关工作。

三是强化组织保障。联席会议明确要求各成员单位党委(党组)要将非公企业党建工作与本单位党建工作同安排同部署同推进，党委书记要切实履行第一责任职责，班子成员要动态联系指导一批两新组织，帮助其开展党建工作。要常态化加强信息沟通，建立健全指导对象“五个清”(运营情况清、出资人(负责人)清、职工队伍情况清、建立党组织情况清、党员队伍清)信息台账，及时理顺指导关系，形成齐抓共管格局。

(通江县委统战部供稿)