近年来，通江县委统战部将做好新的社会阶层人士统战工作作为促进经济持续健康发展、提升社会治理水平的主要抓手，通过完善协调服务机制，建立“六有”工作标准，加强新阶队伍自身建设等方式，不断促进新阶工作规范化、标准化建设，开创了通江县新的社会阶层人士统战工作新局面。

一是建立协调服务机制，形成工作合力。建立新的社会阶层人士联席制度，在县委统一领导下，建立由统战部牵头，人社局、科技局、司法局、工商联等部门参与的新的社会阶层人士联席会议制度，设立联席会议办公室专门负责统筹协调指导新的社会阶层人士统战工作;建立网络统战工作联动工作机制，以县委名义召开全县网络人士工作会议，面对面与新媒体从业人员交流;建立县委宣传部、县委统战部、县网信办等部门参与的舆情联动机制，引导网络人士弘扬正能量，繁荣网络文化。

二是建立“六有”标准，促进规范化建设。印发《关于加强新的社会阶层人士统战工作的实施方案》，明确实践创新基地的基本要素和必要条件，做到“六有”，即有品牌引领(璧州.新阶汇)，有党的组织，有人员做事，有场所做事，有制度规范，有基地示范，通过“六有”标准的设立促进实践创新基地建设的规范化、标准化进程。

三是加强自身建设，建强新阶队伍。配强一套班子，选取一批政治素质好、专业造诣深、社会影响大的新社会阶层代表人士组成第一届新联会班子，其中名誉会长1人，会长1人，常务副会长1人，副会长8人。建强一支队伍，吸纳民营企业管理人员、中介组织和社会组织从业人员、律师、新媒体从业人员等新联会会员79名，其中2020年新吸纳会员10名。完善一套制度，成立新联会秘书处，形成了会员大会、理事会、监事会的工作机制，制定《新联会工作章程》、《管理制度汇编》等，明确会长、副会长职责及财务管理办法和考核办法，确保新联会内部管理工作规范化、专业化、制度化运行。

(通江县委统战部供稿)