一是注重拓宽视野。由区委统战部牵头，发挥各相关行业主管部门、社会团体、社会组织的力量，全面开展调查摸底工作，有组织、有计划地物色发现“四大类”新的社会阶层代表人士，并分行业建立新的社会阶层人士数据库，准确掌握全区现有新的社会阶层人员信息，夯实工作基础。

二是抓好调查研究。主要领导带队到新的社会阶层人士行业主管部门、非公企业、社会组织等，就新社会阶层人士选拔、培养、使用、作用发挥等问题开展专题调研，进一步理清工作思路、探索工作方法。

三是加强教育引导。在全面摸底的基础上，按行业和领域确定重点人物，研究制定针对性培养方案，通过专题培训等形式开展教育引导工作，明确工作重点，着力建立一支政治意识强、能力素质好、行业影响力大的新的社会阶层代表人士队伍。

四是建立工作机制。积极筹备新的社会阶层人士联谊会，建立健全新的社会阶层人士统战工作联席会议、联谊交友、发现培养等机制，及时通报了解新的社会阶层人士统战工作开展情况。分行业、分区域确定联络员，明确各自职责，做好新的社会阶层人士统战工作，构建工作网络。(五通桥区委统战部  供稿)