眉山市健全组织统战部门协作配合机制公开遴选18名优秀党外干部进入干部人才递进班培训
眉山市委高度重视党外干部队伍建设工作，认真贯彻落实中央、省委统战工作会议精神以及《中国共产党统一战线工作条例（试行）》和省委实施细则精神，不断加大对党外干部的培养、选拔、使用力度，建立健全了组织部门、统战部门协作配合机制，坚持在公开遴选、后备干部推荐等工作中实行党外干部单列推荐、放宽年龄经历等方式，选拔了一大批优秀党外干部纳入人才库，进行重点培养锻炼。
近日，眉山市本级公开遴选2016年度优秀干部人才120人，其中党外干部18人，占15%。此次入选的党外干部分布在党政综合、经济金融、社会治理、科教文卫四大类别，市级部门（单位）9人，区县9人；副县职4人，正科职14人；民主党派7人，无党派11人。
此次遴选由市委组织部组织实施，其中党外干部明确由市委统战部统一组织推荐，不占各区县各单位推荐名额，各区县各单位只要有符合条件的都可报名。结合我市党外干部实际，市委统战部下发了《关于推荐2016年度市本级优秀党外干部人才培养对象的通知》，对资格条件中年龄等要求进行了放宽，市委统战部推荐符合报名条件的党外干部有24人参加笔试，18人入选递进培养班，入选率达75%。
据悉，此次递进培养班将在西南财经大学集中学习30天，并结合工作实际开展调研15天。（黄伊）