今年以来，宜宾市南溪区凤溪社区以基层统战示范创建活动为契机，树立“以小促大”工作思维，探索创新社区统战工作方法，团结社区统战人士合力建设共同生活工作的幸福和美社区。

一是构建社区统战工作网格，形成“小区域、大格局”。树立“党建带统战、统战促党建、党建统战共融共促”理念，因地制宜的研究制定社区统战工作方案，以社区支部为核心建立社区统战工作小组，由支部书记担任组长，按社区小组建立统战工作网格，防止因人员变动导致统战工作脱轨的尴尬，有效统筹社区内各项统战工作。

二是明确网格员工作职责，形成“小网格、大基石”。在社区统战网格构建中，每个网格区域明确一名网格员，通过建立社区统战联系走访、学习宣传、情况通报等多项制度明确网格员的工作职责，及时准确地收集反映网格内统战人士相关信息、诉求，及时做好联络、宣传、服务等工作，稳固社区统战工作基石。

三是搭建社区统战服务平台，形成“小舞台、大桥梁”。充分融合利用社区学习中心、群众文化理事会两个公共资源，聚焦社区统战人士的多元需求，打造“三大平台”，即民生服务平台、矛盾化解平台、建言献策平台，提高社区统战工作的综合功能和公共服务水平，架起社区联系统战人士的桥梁。

四是发挥社区代表人士作用，形成“小角色、大空间”。畅通建言献策渠道，举办社区统战人士交友联谊活动、专题座谈会等，以交流联谊、发现问题、解决问题三步联动，促进形成统战人士对社区建设有感必言、有言必应的新风尚，提升社区战线工作的感召力。普及交换服务理念，探索优秀统战人士的激励回馈机制，鼓励引导更多社区统战人士参与社会志愿服务，为社区治理和个人价值实现提供更大的空间资源。(中共宜宾市南溪区委统战部  谢净)