长宁县出台《关于进一步完善体制机制全面构建大统战工作格局的意见》后，“大统战”已成为新时代统战工作的“动力泵”，全县统战工作凸显三大新变化。

变化一：人员力量得到加强。

该县县委统战部原有行政编制3人，现在增加至7人。新成立了同心服务中心机构，配备事业编制2名。落实县人才中心派驻人员2人、西部志愿者1人到统战部工作，为统战部及时补充了“新鲜血液”，从根本上改变了统战部人员的老化现状。针对我县属于全省宗教工作重点县，增设副部长职数1人，兼任民宗局长;增设民宗局副局长1人。统战队伍比原来增加了近1倍，工作力量明显加强。

变化二：内设机构更加规范。

原先，县委统战部机关仅设有办公室1个内设机构。“大统战”格局后，从职能配置的静态角度和职能运行的动态角度展开深入探求，制定针对性解决措施，完善机构设置，优化职能配置，在统战部机关内设机构增设“综合业务股”、“民族宗教股”，使得机构设置更加规范。

变化三：工作推动更加有力。

构建“大统战”工作格局，成立了县委统一战线工作领导小组，县委书记任组长。全县统战工作多次“登上”县委常委会议，仅2017年，县委常委会听取汇报、研究部署统战工作等6次。先后制定出台了党外代表人士联系制度等系列制度。目前，全县18个乡镇均实现由组织委员兼任统战委员，实现了全县乡镇统战委员的全覆盖，配备率达100%，工作推动更加有力。(长宁县委统战部)