为贯彻《统战工作条例》，努力建设一支高素质的党外代表人士队伍，为全县经济社会发展广泛凝聚力量、提供智力保证。长宁县建立和完善“五项制度”，着力深化党外代表人士队伍建设工作。

一是谈心谈话制度。定期或不定期地开展谈心谈话，及时了解其学习、工作情况、思想动态，听取其意见建议。时刻提醒其保持头脑清醒、严于律己。群众反映苗头性问题时，及时提醒帮助，防微杜渐。

二是集中走访调研制度。结合工作的实际，形式多样，面对面、心贴心地与党外代表人士拉家常、增感情，讲政策、谋发展，真正做到倾听民声，问政于民、问需于民、问计于民，尽力为民解忧、为民解困、为民解惑。将走访了解的建议意见分门别类进行汇总提炼，形成调研报告，供县委、政府决策参考。

三是考察调研工作制度。考察调研活动要切实围绕全县工作大局和中心任务，深入开展考察调研，为县委县府科学民主决策提供依据和参考，为推动热难点问题的解决发挥民主监督作用。

四是党外代表人士意见建议收集反馈制度。半年、年终收集“五个一”活动(“提一件高质量的意见建议、反映一条有价值的社情民意、关注一个以上重点难点问题、参加一次以上扶贫攻坚活动、至少为民办一件实事好事”)开展情况。收集整理意见建议，分类别报送县委统一战线工作领导小组，领导小组办公室要跟踪了解意见建议办理落实情况，督促承办单位及时反馈办理结果。

五是党员领导干部与党外代表人士联系交友制度。县级党员领导干部原则上每人联系1-2名党外重要人士，每年走访慰问不少于2次。各乡镇、相关单位要积极配合县级党员领导干部做好联系党外重要人士工作，发挥主体作用，加快长宁率先实现崛起，率先实现小康。（长宁县委统战部  供稿）