通江县认真贯彻落实中央、省、市有关党外知识分子和无党派代表人士队伍建设相关要求，不断拓宽培育渠道、强化部门沟通协调，注重安排使用，切实提升党外代表人士履职能力。

一是注重拓宽培育渠道。扎实开展无党派人士推荐认定工作，在推荐过程中，注重行业与部门相结合，组织推荐与个人自荐相结合，确保多领域、多角度构建选才体系。2021年，共计推荐认定无党派人士100余名，涵盖机关企事业单位、民营企业、新的社会阶层人士、医疗教育、农业交通等多个行业和领域。

二是注重部门沟通协调。与人大、政协等单位建立常态化沟通机制，召开民主协商专题会议，就党外人士工作听取相关意见建议，及时研究解决遇到的实际难题。与县委组织部建立党外干部联席会议制度，联合制定年度干部发展总体规划，将党外干部工作尤其是党外知识分子和无党派人士纳入干部队伍建设和人才发展总体规划，做到与党内干部同步培养管理、同步选拔使用。与县教科体局、县卫健局、县农业农村局等党外知识分子聚集部门建立定期沟通机制，定期更新党外知识分子人才数据库，定期交流人才培育计划，强化动态管理。

三是注重安排使用。注重实职安排，以县、乡换届为契机，积极推进党外实职人选安排使用工作。目前全县有副科级以上无党派人士和党外知识分子领导干部40余名。注重政治安排，积极提名推荐党外知识分子和无党派代表人士担任人大代表和政协委员，全县共推荐市县人大代表、政协委员113人。

（通江县委统战部 供稿）