一是建立梯度培育机制。建立“个转企”培育库，推行“生存型—成长型—发展型—名特优新”个体工商户梯度培育模式，分型、分阶段采取困难救助、金融支持、规划引导、品牌打造等培育措施，计划今年实现“个转企”50 家以上。

二是优化转型政务服务。依托政务大厅综合窗口，设立“个转企”服务专窗，采取证照联办、并联审批、延时服务等方式，实现“个转企”业务最快3小时办结。发布“免申即享”政策清单，助力转型企业平稳过渡，去年以来，兑现落实财政补贴 300余万元。

三是加强企业发展帮扶。深化“进百企解千难”“民企诉求再起底”活动，推行“一企一员”服务模式推动企业合理合法诉求“动态清零”。依托“天府信用通’服务平台，采取“企业申报+银行接单+金融赋能”闭环模式，为转型企业提供融资对接“一站式”服务，去年以来，实现融资36亿余元。（巴州区委统战部供稿）