近日，万源市印发《基层统战工作规范化建设实施方案》，有力促进基层统战工作规范化建设。

一是落实“三个责任”。明确各级党委(组)负统战工作主体责任，定期向上级党组织和统战部报告年度工作情况，并指导考核下级党组织统战工作;党组织书记负第一责任，要亲自研究部署统战工作，切实纳入理论中心组、党委(组)等会议学习内容;部门分管领导、乡镇(街道)统战委员、村(社区)统战联络员负直接责任，负责辖区内统战工作任务、制定年度工作计划、组织开展各类活动。

二是建立“五个数据库”。市级各部门和乡镇(街道)持续开展统战代表人士调研摸底工作，建立健全党外代表人士、民族宗教界代表人士、非公有制经济代表人士、港澳台侨界代表人士、新的社会阶层和乡贤代表人士5个数据库，分类做好5类代表人士思想政治工作，并适时做好优秀代表人士政治安排工作。

三是开展“三项活动”。开展学习宣传活动，建立统战理论政策学习制度，明确各级党委(组)全年至少学习2次，统战工作直接责任人至少学习4次。开展双向服务活动，主动为统战成员特别是重点代表人士做好服务工作，积极引导统战代表人士服务经济社会发展。开展联谊交友活动，党委(组)班子成员与重点代表人士结对子、交朋友，做到大病住院、有困难、有矛盾和传统佳节“四必访”。

四是发挥“三个作用”。发挥统战干部队伍联络作用，配齐乡镇(街道)统战委员31名和村(社区)统战联络员298名。充分发挥阵地作用，督促有商会的乡镇(街道)落实商会办公阵地，利用实践基地开展各类统战活动。发挥考核指挥棒作用，将统战工作纳入统战干部年度述职内容，实行市考核乡镇(街道)、乡镇(街道)考核村(社区)的两级年度考评模式，并将考评结果作为统战干部评先选优的参考依据。

(达州市委统战部供稿)