内江高新区紧紧围绕“四心”工作定位，以基层统战工作质量年为契机，奋力提高统战干部政策水平和业务能力，扎实做好党的特殊群众工作，讲好高新统战故事，传播高新统战声音。

一是重引导、强服务，提升统战工作保障力。始终遵循党的工作推进到哪里，统战工作就跟进到哪里的原则，常规化将统战工作经费纳入财政预算、创建基层统战实践基地2个，完善配备企业、单位、村（社区）统战工作联络员51名，为企业提供场地、水电气等“十二免四有”优惠政策，搭建低成本的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间，确保统战工作有专人负责、有专项经费，有专门活动场所。

二是扬优势、助成长，提升统战工作向心力。充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集优势和“关键少数”示范引领作用，坚持不定期开展政策解读、主题讲座、专题研讨、论坛沙龙等活动，抓好统战干部能力提升，激发统战人士干事创业热情，凝聚园区创新发展强大动能。近两年，安排党外代表人士到省社会主义学院、内江市委党校、甘孜州党校等地学习5批次10余人，推荐优秀党外代表人士担任市区人大代表和政协委员23人。

三是讲奉献、重担当，提升统战工作影响力。始终坚持引导和组织统战人士结合自身特点，发挥自身优势，主动履行社会责任，讲奉献、重担当。深度参与成渝地区双城经济圈建设；持续开展“新阶同行·暖童心”、“新阶公益行”等品牌活动；积极捐款捐物21万余元、免除广告费用200万元助力疫情防控、河南抗洪救灾；创新探索“内江新阶+社区”结对共建新模式，市新联会5家会长企业联合出资60万元助力内江高新区长安社区集体经济发展，切实将统战意识与区域经济发展、社区服务等有机结合起来，不断增强社区统战的渗透力和生命力。

（内江高新区党群工作部 供稿）