为加强非公企业党建工作，近年来，区委统战部联合组织部、工商联等部门，采取“三举措”促进辖区非公经济企业党建工作规范建设。

分类指导。按照利于党员管理、活动开展、作用发挥原则，以园区、楼宇、商圈、专业市场为重点，以行业协会和产业链为依托，通过单独组建、派员帮建、行业统建、龙头领建等形式，加大非公有制企业党组织组建力度。对具有一定规模，有正式党员3名以上的38家非公企业建立单独党组织；对规模较小、党员人数不足3名的60家非公企业，按照“行业相近、地域相连”原则组建联合党组织17个；对无党员的24家非公企业，采取选派党建指导员、帮助建立工青妇组织等途径，为党组织组建创造条件。

联育共管。加强党组织标准化建设，从全区优秀年轻后备干部中，选派10名干部到部分规模以上领域的非公企业党组织、重点“商圈”党组织和影响力较大的社会组织党组织任第一书记，并选派10名副科级领导干部作为联系领导，帮助企业开展党组织规范化建设；选派党建指导员，区属各党（工）委、相关职能部门从本部门（单位）业务干部中，向非公企业选派党建指导员39名，指导派驻单位做好党建工作及日常党务工作。

联抓共治。围绕环境治理、安全生产、矛盾纠纷等重点工作，将驻区非公有制经济组织吸纳为街道大工委、社区大党委成员，统筹建立需求、资源、项目清单，引导非公有制经济组织共同参与区域内治安巡逻、环境整治等活动；完善国有企业、“两新”党组织及党员“双报到”制度，引导270余个国有企业党组织、54个“两新”党组织和3000余名企业在职党员，到所驻村（社区）、常住地村（社区）及居民小区报到，充分发挥各单位行业优势、职能优势联办活动400余场，办实事好事3000余件。

（西区区委统战部供稿）