一是靶向招引促聚集。聚焦自贡川南新材料化工园区、西南（自贡）食品产业园等特色园区发展需求，创新“以才引才”“以商招商”工作法，以高端人才洽谈招聘会、产业项目人才对接会、招商引资引智推介会等活动为抓手，刚柔并济引进清华大学、西南大学等高层次专家和急需紧缺人才100余名，集聚化工新材料、食品加工等产业优秀人才2000余人,其中党外优秀人才1000余名。

二是深化合作升能级。创新开展“组织+统战+高校”合作模式，引进四川轻化工大学、西南大学、四川农科院等高等院校12所，建成省级创业孵化基地、省级众创空间、省级大学生创新创业基地等各级各类“双创”平台36个，与四川省农业科学院共建西南（自贡）食品产业技术研究院，探索构建省、市、区三级知联会联动合作机制，设立党外专家工作站、工作室，不断强化重点产业转型升级创新动能和平台支撑。

三是精细服务优环境。出台新入园企业扶持办法、高端人才引进办法、小微快贷实施方案等惠企惠才政策60余个，围绕企业所急、人才所需，创新构建“产才融合先行点—企业人才服务站”两级服务网格，设立一对一“政策保姆”，建立“天府英才卡C卡”人才服务制度，从证照办理、科技服务、就医就学等方面，已累计为100余家企业、上千名人才提供全方位、多层次、高质效服务。