一是制度机制再优化，配强队伍添动力。制定《沿滩区2023年统战工作要点》，完善《统战工作领导小组成员单位职责》，着力提升全区12个乡镇（街道）、113个村（社区）统战工作规范化建设水平。指导各乡镇（街道）建立统战工作领导小组，定期召开基层统战工作推进会，落实乡镇（街道）党委（党工委）定期报告工作制度，将统战工作纳入乡镇（街道）领导党建述职内容，压紧压实“第一责任人”职责。挑选精兵强将配齐统战干事，搭建统战工作比武练兵大舞台，打造一支“想干事、能干事、干实事、干成事”的基层统战队伍。

       二是多点发力创特色，融入发展新元素。创新“新乡贤+商会+文旅+乡村振兴+”新模式，以“万企兴万村”等活动为契机，助力产业发展、农民增收。永安镇新乡贤带领发展花椒、水蜜桃等产业，发扬非遗“柳棍”和草雕、草编技艺，带动就业2000余人，增收3000元年/户。王井镇乡贤创立王井建材公司、食用菌种植公司，带动村民就业40余人，种植蘑菇10余亩，年产10万斤。联络镇新乡贤创立“朱永春”创美藤编厂，吸纳就业200余名，实现收入1800元/月。仙市镇突出古镇文旅品牌，开展“玩灯节”、“天灯祈福”等民族团结示范创建活动，吸引游客200万余人次。九洪乡实施“九台山绿色生态走廊”乡村振兴示范项目，打造全区首个平扬花椒产业示范园，种植花椒1.5万亩。沿滩镇建设多民族居住的“民族团结大院”，举办“非遗文化进展馆”、“各民族手拉手一家亲”等主题活动40余场次。

       三是拉练强兵严考核，助推工作上台阶。搭建统战工作比武练兵大舞台，组织乡镇（街道）开展统战工作拉练活动，到统战工作成效显著的乡镇（街道）现场学习考察，达到相互学习、相互交流、共同提高的目的。分解下达乡镇（街道）统战工作任务，出台《统战工作考评细则》，建立完善工作激励机制，把工作任务量化细化具体化。每季度组织基层梳理分析工作进度，对进度落后的督促制定工作推进“作战图”，落实责任领导、责任人和整改时限，通过对标对表压紧压实基层工作责任，助力基层统战工作高质量发展。（沿滩区委统战部）