着力加强干部队伍建设，凝聚广泛力量。健全党外代表人士队伍建设制度，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系和崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，加大党外干部的推荐使用力度，在干部的培育、选拔、管理、使用工作中，统筹兼顾女干部、党外干部、少数民族干部和优秀知识分子的比例，截至目前，全县新提拔正科级党外干部1名，副科级4名，实现了党外领导干部配备上的一大突破。

着力推进人才机制改革，强化人才支撑。建立爱国奉献优秀人才管理库，发挥“峨边彝族自治县党外知识分子联谊会”和“新的社会阶层人士联谊会”作用，新吸收55名党外知识分子、专家学者和48名民营企业家、新兴社会基层优秀人士成为“两会”会员。预算10万元优秀爱国奉献人才管理培训经费，分层分类组织开展培训，提升专业素能，强化人才支撑。

着力构建大统战工作格局，完善治理体系。坚持一致性和多样性统一，深化“九进”活动，坚持把民族团结进步工作作为做好统战工作的首要政治任务，进一步巩固“全国民族团结进步示范县”成果。健全统战基层组织，19个乡镇全部配备统战委员，确保基层事务有人抓。

（峨边县委统战部供稿）