一是政治引领有“深度”。制定《船山区关于加强新的社会阶层人士统战工作实施方案》，组织多部门召开新阶统战工作联席会议6次，保障新阶工作专项经费累计35万，精心打造“同心·百和”实践基地、“凤栖书院”书香新阶等新阶统战工作阵地6处，先后组织新阶人士开展党的二十大精神专题研讨、船山区猪八戒乐园调研、党外干部人才能力提升培训等活动40余次，广泛凝聚团结奋斗强大合力 。

二是联谊交友有“温度”。坚持“管理网格化、服务零距离”原则，全覆盖开展新的社会阶层人士摸排工作，精准识别“四类人员”数据库472名，党员领导干部带头联系68名新的社会阶层代表人士，48支社区统战工作先锋队伍采用“1+N”方式与辖区新阶人士全覆盖结对，推荐安排新阶人士担任市（区）人大代表、政协委员、工商联执行委员21名，担任行风政风监督员4人，有力夯实团结奋斗的思想政治共识。

三是助推发展有“态度”。根据新阶人士的特长优势，清单式个性化制定“法律进社区”“文化进园区”系列新阶人士社会服务活动16项，引导新阶人士积极参与基层治理、乡村振兴等中心工作，先后组织小微协商活动26场次，收集建言献策、社情民意110余篇，开展“北河新联心·法律进社区”、“遂理新联情谊共相连”公益助学等活动60余次，捐款捐物40余万元，充分彰显新阶人士的责任担当。