为进一步激发青年干部学思践悟的主动性，锤炼青年干部“勤于思考、乐于写作、善于交流、勇于干事”能力，9月19日，荣县县委统战部“同心·青研社”机关青年学习小组开展“同心问道”集中讨论（第3期）活动。研讨现场氛围热烈，机关青年干部结合自身岗位职责与工作实际，从“荣县统战之家”的功能定位、运营管理、资源整合、服务延伸、活动创新等多个维度展开深度交流，提出一系列贴合实际、可操作性强的建议。现将部分建言摘编如下：

徐瑕（县工商联秘书长）：统战之家需牢牢把握“强化政治引领、促进联络联谊、服务统战成员、助力中心工作”四大核心功能，创新推行社会化运营模式，引入第三方管理或统战成员自主管理，打造开放共享空间；同时以“学习之家”为抓手，定期组织学习沙龙，搭建政企、银企交流平台，在轻松氛围中为民营经济主体解难题，让“家”的归属感真正落地。

李平（县委统战部三级主任科员）：将“统战之家”作为开展学习培训和共识教育的重要平台，把每年一度的党外干部培训安排在“统战之家”举行。可借鉴资中县委统战部的经验，定期举办“亲清政商”恳谈会，通过“收集问题-部门协调-领导协商”机制，切实帮助企业解决实际困难，有效营造“家”的氛围。

荣飞（县委统战部民宗股股长）：要借“统战之家”的大牌子，把统战元素亮出来、推出去，可联合政法委，在一楼综治中心设立党外人士社会监督员岗位，同时为综治中心矛盾纠纷调解室、心理咨询室的统战成员“亮身份、贴标签”，让办事群众直观感受统战力量，实现“统战之家”与综治中心资源共建共享。

陈太会（县统战事务服务中心主任）：优化空间布局，划分“同心书角”“统战文史专栏”等静区与互动交流的动区，让阵地从开会场所变身愿意来的家园；优化运行机制，推行“轮值负责制”，由各民主党派、统战团体轮流担任“值月主席”，负责该月的活动策划、组织和接待，同时建立“需求征集与反馈闭环”，确保活动精准对接成员需求；优化活动方式，打造“同心·沙龙”“同心·讲堂”“同心·恳谈”“同心·实践”四大品牌，覆盖联谊交友、政策解读、建言献策、一线调研等场景，还可在镇街、村、社区延伸建设“同心驿站”“统战书屋”等小微阵地，让统战服务触达基层。

县委统战部常务副部长吴文根对本次研讨活动给予充分肯定。指出全体干部职工准备充分、思考深入，所提建议针对性强、富有见地，达到了相互启发、凝聚共识的预期效果。强调“统战之家”是统战工作的重要载体，下一步要认真梳理、研究吸纳大家的意见建议，将其转化为提升工作效能的具体举措，推动“统战之家”真正成为凝聚共识的“强磁场”、建言献策的“智慧库”、服务成员的“连心桥”、助力发展的“新引擎”。