近年来，南江县委统战部严格按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的“好干部”标准和市委统战部明确的“统战干部队伍要树牢政治意识、实干意识、责任意识、创新意识、纪律意识”要求，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、精神振奋的统战干部队伍。

一是聚焦“三项教育”强信念，提升统战队伍执行力。抓实政治教育。多形式组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及省委、市委、县委全会精神等教育培训活动，全面提升政治思想站位，让统战干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓实警示教育。组织统战干部到革命教育基地和法纪教育基地接受教育，观看《歧路人生》《被围猎的权利》等警示教育片，不断强化统战干部的法纪意识和底线思维。抓实党性教育。常态化制度化开展“三严三实”“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育，持续强化统战干部政策法规、纪律规矩、先进典型等培训，夯实统战队伍对党忠诚的思想根基。

二是聚焦“三项建设”强基础，提升统战队伍战斗力。注重人才建设。注重在人才引进、县级部门选(聘)考试、事业单位人员招考中向统战系统充实人员力量，不断畅通用人渠道，把干部晋升、提拔向基层统战系统倾斜，先后从统战系统选任科级领导干部20余人。注重能力建设。近三年来，通过政治轮训、统一战线大讲堂、外派学习、座谈会、专题培训等方式和途径，分类分层次培训统战干部3000余人次，有力提升了统战干部的水平和能力。注重作风建设。持续推进正风肃纪，扎实开展纪律作风专项整治和“中梗阻”整治，不断强化统战干部的责任担当。

三是聚焦“三项保障”强激励，提升统战队伍向心力。强化组织保障。加强和改善党对统战工作的领导，定期向县委书记、县委常委会汇报统战工作，促进人财物配置与统战形势相协调，同时在乡镇区划调整改革中，将新设立统战委员职位纳入乡镇(街道)领导班子，并于去年底实现了副乡镇(街道)统战委员全覆盖配备，为更好地履职提供了组织保障。强化制度保障。完善建立统战工作联席制度、统战工作定期研判、目标考核制度等，形成了用制度规范统战事务的长效机制，推动了统战领域重点难点问题有效解决。强化职业保障。稳妥推进统战体制机制改革，大力推动形成有利于统战干部发展的渠道和空间，落实定期体检、工会服务等制度机制，最大限度激发统战干部的工作激情。

(南江县委统战部供稿）