日前，大英县召开首批“政招企用”引入人才见面会，紧紧围绕大英经济社会发展大局，以民营企业实际需求为导向，搭建为企引才平台，专项招聘相关人才，推动全县产业升级和经济高质量发展。 据悉，此次“考核招聘”引进人才编制在大英县高端人才服务中心，工作地点在四川捷贝通能源科技有限公司。

会上，县委组织部相关负责同志详细解读了《大英县“政招企用”机制引进人才管理办法》，县人力资源社会保障局相关负责人就事业人员管理政策及加强引进人员日常监管方面做表态发言，四川捷贝通能源科技有限公司代表就引进“政招企用”人才安置、培育、管理做了详细介绍。引入人才赖文君表示：“将珍惜此次入企工作机会，立足岗位，充分发挥自身专业优势，奉献才智，推动发展”。最后，大英县高端人才服务中心、捷贝通企业、引进人才三方共同签订了《大英县“政招企用”引进人才协议》，明确三方职能职责，确保为企业注入人才动能，也为人才搭建施展才能的广阔舞台，实现“政企才三方共赢”。

“政招企用”是大英县在全市范围内率先推行的创新性引才机制，迈出了政企联动引才的第一步。接下来，大英县将继续深化“政招企用”引才机制，进一步拓展引才主体，细化招引程序、强化管理服务、优化人才生态，以人才之力塑造发展新动能、新优势，帮助企业破解在生产、技术、管理等方面的难题，为优化营商环境赋智聚能。